Funciones: Apoyar a la organización en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales (PRL), contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente, la correcta gestión de los procesos laborales y el asesoramiento a las diferentes áreas de la compañía. Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas transversales y participar en la mejora continua de los procesos del área.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Implantación y seguimiento de la PRL en los distintos centros de trabajo del grupo. Realización y seguimiento de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y autoprotección. Coordinación de la formación en PRL, gestión de EPIs y vigilancia de la salud. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento de la documentación preventiva.
Relaciones laborales: gestión del régimen disciplinario, políticas internas y procedimientos laborales. Apoyo en inspecciones de trabajo. Revisión de documentación contractual. Gestión de vacaciones, control de presencia y absentismo.
Igualdad y Diversidad: Implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y del Plan LGTBI. Gestión del protocolo de prevención del acoso.
Gestión laboral y soporte a RRHH: Apoyo en contratación, Seguridad Social y cotizaciones. Colaboración en el cálculo y gestión de nómina, especialmente del personal de vuelo. Elaboración de indicadores e informes (absentismo, rotación, siniestralidad, etc.). Participación en proyectos transversales y mejora continua de los procesos de RH.
Sector: Aerolínea privada.
Fecha de inicio: 14/09/2026.
Salario: 25.000€-30.000€ según perfil y experiencia.
Horario: De lunes a viernes entre las 9:00h y las 18:00h
Tipo/duración de contrato: Indefinido.
Formación/Titulación: Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). Formación universitaria en Relaciones Laborales (preferentemente) o en derecho, · Administración y Dirección de Empresas o afines.
Idiomas: Inglés medio.
Experiencia: 1-2 años en sitios similares.
Permiso de conducir: Si
Vehículo propio: Si
Otros: Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Office 365. Nivel alto de inglés (valorable). Residencia en Mallorca (valorable). Disponibilidad para trabajar de forma presencial, de lunes a viernes.
Cómo solicitar: Enviar CV a: alrisco@privilegestyle.com con la ref. INFOJOVE Técnico/a de PRL y Relaciones Laborales.
