Cercar ofertes
Per sector
Per zona geogràfica
Veure totes les ofertes
Identificació
Nom d'usuari
Clau

Idioma
Banner Facebook Català
inscriute-borsa
empresari necessites personal
<span>Catal&#224;</span> | <span>Castellano</span>
Veure totes les ofertes
Important cadena hotelera necessita cobrir una vacant de Cap de Bar. Tasques principals: direcció, planificació, organització i control del personal a càrrec. Dates d'incorporació: entre març i abril.
Cadena hotelera necessita cobrir una vacant de Cap de sector/Cap de Bar a la zona de Cala Romàntica (Manacor) Funcions principals: control i supervisió del seu sector de responsabilitat, i atenció al client. Incorporació: entre març i abril.
Empresa hotelera RIU S.A. necessita cobrir una vacant de Cap de Bar a Formentera. Tasques: Direcció, planificació, organització i control del personal a càrrec. Incorporació: entre abril i maig.
Control i supervisió del personal de la planta d'envasos lleugers. Tasques Bàsiques: • Control i organització de les feines de la cabina de preselecció i selecció. • Control de la qualitat dels materials. • Recolzament, supervisió i organització de les tasques de manteniment de l'ordre i neteja de les cabines, així com les feines de neteja i manteniment de la planta. • Recolzament en el procés de selecció de materials. • Dinamització del personal amb baix rendiment • Formació i supervisió del personal nou. • Resolució de conflictes del personal • Control diari de l'ús d'EPIS pel personal. • Substitució d'absències puntuals del personal. • Resolució dels embossaments de la maquinària. • Registre informàtic de dades relatives a la gestió de personal i productives • Imprescindible experiència en lloc similar( planta industrial, sistemes productius en cadena....). • Imprescindible coneixement/ús maquinària , mecànica, maneig pala, premsa i elevadors • Imprescindible curs bàsic de prevenció de riscos laborals: 50 hores 1.-APTITUDS/ACTITUDS • Habilitats directives i de gestió de personal • Habilitats en resolució de conflictes • Habilitats creació i funcionament equips de treball • Habilitat comunicativa • Capacitat d'organització 2.- ES VALORARÂ • Formació en residus • Experiència en col•lectius d'inserció
Amb coneixements demostrables d'hidráulica, geotermia, climatització i eficiència energètica. Funcions: pressuposts, seguiment obres, certificacions, plans de manteniment d'instal·lacions, etc.
Assessor financer i fiscal de productes del sector banca i assegurances per a captació de clients, tant particulars com empreses.
Recepcionista per a oficina de ventes i màrketing amb funcions administratives.
6 llocs d'executiu de vendes per a empresa del sector turístic.
Es precisa agent per a vendre paquets vacacionals i fer seguiment telefònic del procés.
Acadèmia d'idiomes precisa professor d'alemany.
Assessor/a comercial per a captació i maneig de cartera de clients.
 
Centre Balear d'Informació i Documentació per a la Joventut.
Velòdrom Palma Arena - C/ de l’Uruguai, s/n - 07010 Palma - Tel. 971 78 49 12 - treball@infojove.caib.es - http://infojove.caib.es